Здравствуйте у вас бвает такие ситуации?Жду адекватных ответов и решений,если не готовы идите мимо(тут длинный текст).

...Я работаю в компании, которая предоставляет услуги кабельного телевидения и интернета, ну я бы не сказал, что хороша в этом деле. В компании царит бардак, словно не компания, а беседка, где собрались всякие и дали взятку полиции, что бы те увидев их, не сказали "что за сброд там собрался" и разогнали.

...Моя должность такая, что я не работаю в здании, я скорее наружный сотрудник, а те

которые сидят в здании все "руководители" прям директора и для них эта компания не

рабочее место где нужно "заниматься производством" а кресло на которым нужно удобно

устроиться (картинка), найти удобную позицию. 

...Я тут работаю больше года и как уже отметил порядка тут не какого нет, лишь их удобство

важны знаете и как будто бы говорят разные вещи, сегодня мацони (картинка) красный,

завтра синий, а вчера был жёлтым, даже для двоих людей мацони в тот же день разного цвета.

...К стати работаю тут не оформлено, ну не по моему желанию, что бы вы понимали, иду к

своему непосредственному руководителю, говорю, мол, оформите, он мне говорит, что

этим заниматься Сергей и это не по звонку надо сказать, а при личной встрече, в общем

днями, неделями жду этой встречи, даже у него спрашиваю, если сам его увижу можно,

скажу ? Он, пожалуйста, вижу, что человеку совершенного мягко говоря всё равно.

...Однажды мне улыбается удача и я вижу Сергея, к стати мой  руководитель тоже был в

здании, Сергею говорю про оформление, а он мне "Этим занимается Михаил", я думаю, в

таком случаи про, что мы говорили с моим руководителем всё это время ? В чём был смысл

наших разговоров ? И как мне это понимать ? Если оказывается, что Михаил, однако

последний уже давно слышал про это от меня. 

...Знаете однажды мой  руководитель и Михаил мне сделали замечание, где отметили, что

сотрудники моего отдела про самих себя не в курсе, а после этого я думаю, а что они в

курсе ? Или они просто про себя рассказывали, почему мне говорят Сергей если Михаил ?

Или это какой способ скинуть себя ?

...Ну на этом не закончилось, разговариваю с Михаилом, тот мне говорит не могу тебя

оформить, потому что мест нет, ждём когда кто-то выйдет, один парень из моего отдела

ушёл из работы, руководитель привёл своего зятя, я иду к Михаилу, а он мне, тот

сотрудник работал на каком та другом участке, ну понятно же, что элементарно скинул

себя, так, то каждый раз может, что спороть мне.

...Хотел бы ещё добавить, что в этой компании люди устраиваются по родословной (не то,

что бы я всех знал), однажды один сотрудник привёз бумаги с которыми нам нужно было

работать и надо бы их раздать, так вот он решил бумаги которые нужны родственникам

моего руководителя положить в один пакет и я заметил, что половину бумаг положили в

пакет, знаете я тоже не по объявлению и не по собеседованию, но мне иногда кажется, что

тут единственный чужой человек я. К стати брат директива тоже в компании, брат

акционера тоже в компании, к стати тоже какой директор.

...Знаете, я не хочу показывать, что зол, что обижен, потому, что меня не оформляют. Не

вижу смысла быть обижником, в этой компании для меня такие условия, лучше вообще

найти себе другую работу и уйти. Если скажу "какого плохого мнения" я обо всех их, мне

могут сказать, что если так пусть я уйду.

...Я себе ищу работу, ну не удачно, либо не подходишь, либо мест нет, спрашиваю у

окружающих и каждый отвечает через свою призму.

...- Мой брат - не достаточно слижу за собой (не достаточно ухожен), да и поведение. 

...- Я - всем нужен сразу всё знающий, всё умеющий, с пяти летним стажем и наверное

свободный человек, что бы сразу приступил к обязанностям, а не через месяц.

Или может чисто символично выложили объявление, ну это бесплатно и легко, а человек

так на попробовать. А может нужно по знакомству, пока тебя приведу не представят, то

нечего не получится.

...- Отец - нужно проявить себя и причём тут стаж.

...- Люди в инете - в целом не знают, говорят, что наверное разговаривать не умею, себя не

хорошо презентую, если хорошо говорить, то люди потянутся, и при чём тут стаж если

дальше собеседования дело не идёт, знания и навыки они во время стажировки

проявляются, тут хочется сказать, что про знания и опыт работы меня спрашивают.

И почему по блату ? Человек по блату работает "когда заблагорассудиться" и так всех

клиентов потеряете и тут я вспоминаю компанию где работаю.

...Я уже написал очень длинный текст, и что бы ещё больше не писать, дам ссылку тут

подробнее написано.

https://otvet.mail.ru/question/267406304