Помогите, начальник дал задание оценить работу работников по целевому использованию машин

и какие проблемы оценивай

Мне в таких случаях помогал сетевой график, куда можно наложить любую информацию и вывести критический путь,если Вы учтете в нем все выполненные сотрудниками функции за определенный период, будет видно , кто ничего не делал. Это оригинально и умноИ ,главное, начальник не сразу разберется и будет долго о Вас помнить, Смелей беритесь!

Протяните сеть. Иначе это сложно сделать.