Вопрос к воспитателям детского сада и не только! Выскажите свою точку зрения, пожалуйста!
Я устраиваюсь на работу воспитателем в детском саду. У заведующей поинтересовалась, почему уходит предыдущий воспитатель (она работала на группе без сменного воспитателя, только с няней. ) Заведующая мне ответила, что родители жалуются на эту воспитательницу, якобы она равнодушна к детям, все время пишет свои конспекты и дети не хотят идти к ней в садик. Теперь другая сторона. Я была в этой группе на пробном дне, вместе с вышеупомянутым воспитателем. . от приема детей до ухода домой. Родители были приветливы и доброжелательны. Я попросила воспитателя рассказать мне о детях, об их родителях, и почему она уходит? На что она ответила, что не может ежедневно видеть людей (родителей) , которые в глаза улыбаются, а за глаза бегают жаловаться к заведующей. Она и родительское собрание собирала и просила вначале обращаться к ней, если будут какие-то претензии, но тем не менее. . Я в растерянности - где правда на самом деле и как найти общий язык с родителями, тем более, я молодой специалист и опыта у меня почти нет, с детками мне очень нравится работать, а вот перед родителями теряюсь. Что посоветуете?
Вечером, когда родители приходят за детьми, подходить к по очереди к каждому - не официально на собрании при всех, а именно кулуарно, - и, мило улыбаясь, спрашивать, довольны ли они и их детки детским садом и что они могли бы посоветовать изменить, чтобы в садике стало еще лучше. При глупых или несправедливых требованиях разрешать конфликт психологически корректно:
1) внимтельно слушать, кивать в знак понимания, а не согласия, и побуждать говорить еще - дайте им выплеснуть весь негатив.
2) все трудности обрисовать и спросить, как с этим быть. Например, если требуют, чтобы детей учили плавать, спросите, как это сделать, если в саду нет бассейна.
3) Способы разрешения конфликтов
http://mirsovetov.ru/a/psychology/relations/solution-conflict.html
Как правильно критиковать человека
http://mirsovetov.ru/a/psychology/relations/how-criticize-people.html
Как реагировать на критику
http://mirsovetov.ru/a/psychology/relations/react-critique.html
Как заслужить уважение к себе
http://mirsovetov.ru/a/psychology/psychologic-trick/respect-myself.html
4) будьте внимательны к детям, не кричите, не оскорбляйте, не применяйте насилия и учитесь решать их конфликты
[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]
[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]
Детские конфликты будьте посредником, а не арбитром
выслушать обе стороны - спросить каждого, из-за чего конфликт. Первым спросить: младшего; девочку; чужого. Если это мои близнецы - жребий.
Ребенок обычно называет действия другого, которые ему не понравились. Поэтому надо вопросами помочь ему вспомнить, какие ЕГО действия вызвали такую реакцию.
Мысленно поменять местами. "А если бы она ТЕБЕ так сказала и взяла ТВОЮ куклу, что бы ты почувствовала, сказала, сделала? "
Желательно, чтобы дети сами поняли, кто что сделал неправильно и как надо было действовать. Если не получается, придется подсказать.
О ЯБЕДАХ
[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]
[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]
Это самая неблагодарная и нервная работа, любить детей очень мало, нужно еще выдержать все проверки со стороны заведущей, санэпидстанции, методистов с разных инстанций, инспекторов, выдержать все педсоветы, пятиминутки, подготовки к утренникам и их проведение, конкурсы на лучшую группу, родителей просить, что-то для группы делать, самой уметь шить, вязать, рисовать, плести, выращивать- и все это за "копейки", а если еще ваша напарница будет уходить на больничный, вы будете в детском саду жить, и вам будут платить всего полторы ставки, утром и вечером надо писать план работы и вести учет, также будут проводится показательные занятия перед другими методистами и воспитателями, и не дай Бог вы что-то не успеете или откажитесь от чего-то, - вас выживут, склоняя на каждом педсовете,
на самом деле все родители делятся на две категории, которые могут говорить что то в лицо и те которые бегут в управление образования либо сразу к заведующей.. это смотря в какую группу вы идёте работать.... есть такие дети, которые очень много фантазируют о воспитателях ( возраст у них такой), родители верят им и потом воспитатель виноват.... ведь по сути родители не видят и не знают, как обращаются с их детьми, хорошо или плохо... а ребенок если затаил обиду на воспитателя, то может и напридумывать дома маме кучу гадостей, если они и дети, то это не значит, что они не могут придумать что либо... я проработала в детском саду 4 года... и знаете, это не благодарная работа, отношение родителей... каждый пытается доказать что-то своё...а ведь когда 30 детей в группе, невозможно как-то к каждому подойди ребенку, стараешься увлечь всех одним делом, но не всем детям это нравится... Есть и такие дети, которые вообще не слушаются, посылают на ***, наказываешь их, потом родители жалуются заведующей... и в итоге, что ты виновата за то, что родители нормально не воспитали ребенка... вобщем лучше не трогайте, даже по попе, даже если вывел ребенок из себя... УДАЧИ вам!!!! если будут вопросы, пишите мне на ящик.
Спасибо!
Возможно, что воспитатель что-то недоговаривает.. . Если Вы будете к детям относится с добротой и любовью, никаких конфликтов у вас не будет. Дети будут приходить домой и рассказывать родителям, какая классная у них воспитательница. Удачи Вам!