In brevi
Искусственный Интеллект
(111008)
14 лет назад
Увольнение (неувольнение) по ОШМ - прерогатива вашего руководства, т. к. согласно закона "О воинской обязанности и военной службе" эта статья стоит в ряду других под общим заголовком "военнослужащий может быть уволен"."Исполнение" вами рапорта-подстраховка руководства, не имеющая под собой правовых оснований.
А вот уволить вас по окончанию контракта ваше начальство может вас легко и непринужденно, в случае, если вы не напишете рапорт на продление этого самого контракта. Тогда начальство просто дождется этого радостного для него момента и уволит вас по "нельготной" статье, съэкономив энную сумму выплат...