Елена
Профи
(760)
12 лет назад
Конечно включается, вне каких-либо сомнений, и никакое дополнительное время к рабочей смене добавляться не должно. Если Вас работодатель заставляет приходить пораньше, требуйте, чтобы Вам предоставляли возможность уходить раньше, либо оплачивали эти 20 минут - поскольку это доплнительное рабочее время. Нужно также иметь в виду, что не должно быть переработки.
Одним словом, если работодатель продолжает нарушать Ваши права, пишите заявление в госинспекцию труда.