Работник уйдя в отпуск в июле 2011г. уехал на ПМЖ за пределы страны, не оставив никаких координат. Как уволить его, не н

надо собирать бумаги на него, акты о не явке на работу, квитанции с почты, что вы его хоть как-то но разыскиваете, вообщем всё, что подтверждает вашу работу над этим. Мы то понимаем что он уехал на ПМЖ, но а вдруг что? Вернется, а он уволен! Шлите письма с уведомлением хотя бы на старый адрес, будет доказательством тоже!