может ли работодатель взыскать с меня деньги за отгуленый отпуск если я увольняюсь с этой работы?

да

Насколько помню, если не отработал год, а использовал весь отпуск, то может - в пропорции к тому, что недоработал.

Если отпуск авансом и если есть с чего удержать.

Нет т. к. отпуск предоставляется по предидущему рабочему периоду.

В зависимости от того, сколько вы отработали. За каждый отработанный месяц дается 2,33 дня отпуска. Умножьте 2,33 на количество отработанных месяцев. Если число дней получится меньше, чем вы отгуляли, тогда за оставшиеся дни у вас высчитают из зарплаты.

Как кадровик, могу Вам точно сказать, что если Вы получили отпускные полностью за 28 раб. дня и не отработали год, точнее11 месяцев на этом предприятии, то да, при увольнении с Вас вычтут эти деньги. В приказе должно стоять что- то типа.. . удержать.... за использованный, но не отработанный отпуск.

если он был взят авансом, то может

обязательно удержат!