Ascending Whirlwind
Гуру
(3830)
12 лет назад
Лучше попытаться договориться с работодателем следующим образом - сказать, что Вам могут продлить больничный ещё на две недели, а потом, возможно, ещё на две недели. И, соответственно, ему лучше (выгоднее) рассчитать Вас на следующий день после закрытия "больничного листа". Такое всегда прокатывает.
Произвести полный расчёт и выдать Вам трудовую книжку работодатель обязан в день увольнения.
А вообще, в Трудовом Кодексе существует статья, предусматривающая увольнение в день обращения работника с соответствующим заявлением (называется "увольнение по соглашению сторон"). Так что расхожее мнение что Вы "обязаны" отработать две недели после обращения с заявлением об увольнении по собственному желанию - ошибочно.