Пользователь удален
Знаток
(313)
17 лет назад
Ни одного правильного ответа!
Надо ОБЪЯВИТЬ сотрудникам, что на сервере установлена программа, запоминающая ихние лазания в Интернете и что за чрезмерные усилия на этом поприще возможны санкции.
После этого надо провести всего лишь один показательный процесс.
Вопрос в том, а надо ли?
Безмерная благодарность принимается в крупной фасовке.
AF
Профи
(579)
17 лет назад
Поставить лимит на траффик, контролировать сотрудников, посмотреть статистику посещаемых сайтов и запретить их...
а вообще, главное чтобы работали, и фильмы/музыку не качали ))
Галинка
Профи
(787)
17 лет назад
Жалко чтоли, работу главное пускай выполняют, а отвлекаться на что то тоже надо, чем больше запретов на работе тем хуже работники работают
Dmitry Pryanishnikov
Профи
(567)
17 лет назад
в некоторых компаниях в Японии на каждом рабочем компьютере установлена специальная порграмма, которая каждые 15 секунд делает скриншот экрана и отправляет куда следует :))
жестко, но действенно :))
Дамирчик
Мыслитель
(6627)
17 лет назад
Наверное это неистрибимо. Я, например, своим не мешаю, но когда надо работать они =пашут=, иначе последуют санкции, а они лягут, но выполнят работу. Это своего рода награда, поощрение.
Сесе Секо Мобуту
Просветленный
(26554)
17 лет назад
1) Установить лимит на траффик - будут жаловаться, что не хватает времени для работы
2) Установить spy-модули, которые в онлайн-режиме проверяют, где в сети работает тот или иной комп.
3) Отключить возможность редактировать журнал посещений и каждый день вечером просматривать его (аналогично - с временными файлами интернета). Думаю, недельной проверки будет достаточно.
4) А стоит ли овчинка выделки? Быть может, косвенная выгода от такого блуждания в сети гораздо больше, чем прямой ущерб?
Химера
Гуру
(2832)
17 лет назад
Нужно давать такую работу, чтобы не оставалось времени на интернет. Мне вот на работе больше нечего делать, только в инете сидеть, а все почему? Да потому что начальство (ВСЕ!!! ) в отпуске, и дел особой важности нет!
SS
Мастер
(1242)
17 лет назад
да пусть ковыряются сколько угодно, главное чтобы работу точно в срок приносили имхо ( причем и мой дирекотр также считает)