Обратитетесь в отдел кадров (к юристу) и посмотрите должностную инструкцию. Назначаться бригадир должен приказом и получать за руководство бригадой соответствующую надбавку. Смотрите
http://www.hr-portal.ru/pages/Di/851.php. Если не устроит, поройтесь сами.
Его не кто не назначал бригадиром, ведь Бригадира выберется звеном с коллективом с которым работает человек.
Даже как бригадир он незнает своих обязанностей. удобства обычным рабочим не предоставляет и тому подобное. думаю что он даже обязанностей своих незнает
Подскажите как с этим бороться чтоб он работал с нами? Ведь зарплата теперь его начисляется не как мастеру а как обычному рабочему. То-есть что мы бригадой сделали то все на нас разделили и выдали зарплату.
Что сделать такое чтоб этот человек стал за станок а не сидел семечки не плюхал и за нами из под угла не выходил. ? куда обращаться? что делать?