Входит ли в расчет отпуска заработная плата работника по должности машинистки (совместительство)
Работник работал кладовщиком по основной должности, а также секретарем-машинисткой по совместительству и кассиром по совмещению в одной организации. С 22. 02. 2012 года работника перевели на должность делопроизводителя в этой-же организации, освободив от ранее занимаемых должностей кладовщика и машинистки. С 03. 09. 2012г. пошла в очередной отпуск (за период с 09.01.2012 по 09.01.2013 года) .
В 2011 году ходила в отпуск с 09.11.2011г .по 09. 01. 2012г. по должности кладовщика, а по должности машинистки с 04. 02. 2011г .по 04.02. 2012г.
совместительство - это работа в свободное от основной работы время (0,5 ставки - 20час/нед. или 0,25 ставки - 10 час/нед. )
совмещение - это доплата за дополнительные обязанности в основное время работы.
поэтому по должности машинистки вам положены начисления отпускных за отработанное на этой должности время.
За работу по совместительству при увольнении вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (если он был - по вашим датам это 22-4 = 18 дней т. е. 1 день компенсации) . Совмещение входит в расчет той должности к которой оно было
Нет.