Задачка по трудовому праву
Работник АО, владеющий привилегированными акциями этого АО, попал под сокращение штатов. Он собирается встать на учет в качестве безработного и получать пособие по безработице. Выясните, имеет ли он на это право? Попутно, с помощью словаря финансовых и юридических терминов выясните, что такое привилегированные акции.
(на основании какого док-та, статьи и пр. дан ответ)
Привилегированные акции предоставляют их владельцам ряд преимуществ (преференций) , но не дают право голоса, права, принимать участие в управлении корпорацией (если другое положение не предусмотрено ее уставом) .
К привилегиям относятся:
1) право получать фиксированный доход или в виде процента от стоимости акций, или определенной суммы денег, выплачиваемых независимо от результатов деятельности корпораций;
2) подавляющее право:
на первоочередное получение дивидендов;
на приоритетное участие (после удовлетворения кредиторов — банков держателей облигаций) в распределении имущества корпорации при ее ликвидации;
если размер дивидендов, выплачиваемых за обычными акциями, превышает размер дивидендов с привилегированными акциями, держателям последних может проводиться доплата.
Привилегированные акции бывают таких видов:
кумулятивные, которые имеют право накопления невыплаченных дивидендов, начисления их и выплаты, в следующем за пропущенным периодом;
некумулятивные, за которыми невыплаченные дивиденды не присоединяются к дивидендам следующих лет;
конвертированные, какие обмениваются на установленное количество обычных акций или облигаций данной корпорации;
неконвертированые, которые не могут изменять свой статус;
с долей участия, которые дают право держателям этих акций на получение дополнительных дивидендов сверх предусмотренных, если дивиденды за обычными акциями больше.
Работник попавший под сокращение имеет право быть зарегистрированным в центре занятости населения и получать пособие по безработице согласно закона. (Постановление Правительства № 891 от 7.09.2012). Так что наш работник будет получать в центре занятости 3 месяца свою законную зарплатуа .Затем 75% от своей же зарплаты-4 месяца, затем-3 месяца-60% и последние-45% (если у работника большой трудовой стаж в центре стоят 1,5года. А так -12м )
Может все же отделите мух от котлет? С чего это гражданско-правовые отношения субъектов могут препятствовать трудовым? Чтобы понять интересующий вас термин советую изучить закон об акционерных обществах.
