все правильно. вытекает из трудовых отношений. в районный. но работник ваш несет ответственность в пределах среднемесячного (вы в курсе? ) если конечно нет договора о полной мат. ответственности.
Ольга КуфтинаМастер (1031)
10 лет назад
Совершенно верно, если работник причинил вред (ущерб работодателю), но в моем случае он причинил ущерб третьему лицу, и, если ссылаться на Постановление Пленума ВС № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", то получается что: "под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба"