Мебель Офисная
Ученик
(243)
11 лет назад
Любой трудовой договор, подразумевает внесение записи в трудовую книжку и накопление трудового стажа. Однако, работодатели часто заменяют трудовой договор гражданско-правовым (договор подряда, оказания услуг и пр. ) Делается это с целью избежания налогов. В таком случает трудовой стаж не засчитывается.
Проверьте свои документы. В шапке должно быть четко прописано ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, а не какой-либо другой.
и я работал по договору два года и запись не поставил в трудовую. проблем не будет если у меня сохранились копии договора?
спасибо за ответ