Можно ли взять отпуск 28 календарных дней при отработанных 7 месяцев??

Конечно

фактически можно, но всё зависит от вашего руководства) есть организации, где вообще отпусков небывает. но по закону можно!

да, право на очередной отпуск, 28 к. д. , возникает у работника после 6 месяцев работы. отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков.

По ТК РФ вам положено 16 дней!

Только в том случае, если руководство согласиться оплатить вам отпуск в" долг"

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Так говорится в части 2 статьи 122 ТК РФ. И не надо жать графика, т. к. по графику предоставляются второй и последующие отпуска ( ч. 4 статьи 122 ТК РФ) .