На работе тем кто идет в отпуск с мая по сентябрь, отпуск разделяют на 2 части . Законно ли это ?

Question

user_20959755 · Accepted Answer

согласно ст. 125 тк рф, разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части возможно исключительно по соглашению с работником;

i_z_7 · Answer

С согласия работника - законно.

evgenii_dolinov_1 · Answer

Законно, потому что подавляющее большинство хотят отдыхать летом. Но есть категории граждан, которые имею право брать отпуск в полном объеме в то время, когда они хотят.

dmitrii_soloviov_6 · Answer

С согласия работника - законно.

pavel_barbashin_7 · Answer

А в графике отпусков что указано? 14 дней или 28? То и законно.

sekhmet_31 · Answer

У нас так же делили нынче, но я сказал что беру полный отпуск в июне. Мастер возмутился, но я сказал что я почетный донор, имею право. Так и распределили - полный отпуск летом.

mikhail_10276 · Answer

Да.