Трудовое право/время отдыха-задача
Здравствуйте, помогите пожалуйста с задачей по ТП.
Составляя график отпусков, начальник отдела кадров заявила, что в летний период отпуск могут использовать только работники, имеющие детей-школьников. Другие категории работников не должны рассчитывать на то, что их пожелания о времени предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска будут учтены.
Обязан ли работодатель учитывать пожелания каждого работника при составлении графика отпусков? Какие категории работников имеют преимущество в этом вопросе?
Ст. 123 ТК РФ - Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации...
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
К примеру ветеран войны тоже отдельная категория работников и им работодатель отказать не сможет. Сотрудникам не являющимся отдельной категорией работников работодатель не обязан предоставлять отпуск только когда они хотят.
