Прием на работу с испытательным сроком на неделю. Как происходит оформление? Как называется договор?
Какой вид договора? Это ведь еще только стажировка, но еще не прием на работу.
Трудовой договор это называется, с условием испытательного срока. На самый край - ученический договор можно, но это в случае, если ученик после обучения приобретет какую-то профессию/разряд/квалификацию.
Если работник начал выполнять работу, то и фактически работодатель допустил его к работе и трудовой Договор считается заключенным с первого дня работы. Заключайте трудовой Договор в письменной форме, а в качестве срока испытания укажите стандартный в 3 месяца.
Испытательный срок - это составление трудового договора с оплатой по факту. Стажировок никаких нет. Обратитесь уже очно к юристу или поисковик у вас в инете барахлит? Откройте ТК РФ и пусть для вас он будет настольной книгой.