Экзамены на государственные посты

В наше время всем присуща идея демократии. Каждый имеет право избирать или быть избранным на какую-нибудь государственную должность (в депутаты, в мэры, в губернаторы, в президенты). Но действует ли это система выборов идеально? Разумеется, бывают минусы при избрании этих людей.
Во-первых, для того, чтобы быть популярным у избирателей нужно значительно потратиться на агитацию. Это значит, что избираться могут только богатые люди.
Во-вторых, то что кандидат на государственную должность избран большинством, не значит, что большинство не ошиблось в выборе. Большинство избирателей не знают этого человека лично. Люди часто ошибаются даже в близких людях, а тут уж какой-то посторонний человек.
В-третьих, множество избирателей не разбираются ни в политике, ни в экономике. Они не знают по каким критериям выбирать людей.
Вообще выбирать людей по популярности в корне неправильно. Это всё равно, что выбирать модель на конкурсе красоты. То есть только для показа.
В политике должны присутствовать умные люди, которые действительно разбираются в экономике страны, в её обществе, в её законах. Многие якобы политики не разбираются в этом, то есть в них не чувствуется профессионализм. Часто это и вызывает проблемы. Политик, который избирается даёт обещания, которые он не может выполнить. Он совершенно не умеет обращаться с бюджетом казны. Он не достаточно умный, чтобы устанавливать законы.

Другая проблема связанна с избирателями. Если действительно умный политик знает реальное положение дел в городе, регионе или стране, ему всё равно приходиться лгать, что он может выполнить обещания в своём регионе быстро, так как другие кандидаты лгут. Это происходит потому, что население не хочет слушать людей, которые ничего не могут обещать, хотя те и могут стараться выполнить те или иные задачи. То есть говорить избирателям, что ты будешь стараться не имеет смысла. Так, избиратели предпочитают слышать враньё, чем правду. В результате, сами же избиратели в итоге жалуются на выбранного ими политика на какой-нибудь государственный пост.

Как же можно решить проблему выборов? Наверное, лучше всего их упразднить. Но мы не можем упразднить демократию!
Однако, мы можем придумать новую систему демократии.

Мы знаем, что нам нужны умные люди в государстве. Это значит, кандидаты должны доказать, что они умные, народу. Так, нужно будет создать экзамены для кандидатов, которые проверят их интеллект.
Среди предметов для экзамена, обязательно должна быть «ЭКОНОМИКА».
Также, чтобы можно было понять, что они честно сдали эти экзамены, весь процесс должен идти в прямом эфире по телевидению. Над каждым кандидатом должна быть установлена камера видеонаблюдения во время экзамена. Так, обычные люди — кто разбирается в политике, смогут понять правда ли этот человек умный или нет и сдал ли он экзамен честно.
Но политик должен быть не только умным, но и мудрым. Значит, он должен быть определённого возраста, то есть который повидал жизнь (хотя и тут могут быть исключения).
Ещё мы должны сделать ранги. Смысл рангов в том, чтобы кандидаты не сразу могли назначаться на высший пост в государстве. Например, мы можем сделать так, чтобы до поста президента, было ещё два ранга. Например, политик должен, например, сначала избраться мэром, затем губернатором, или другими региональными чиновниками и только затем президентом. Это поможет политику набрать опыт управления и в то же время он сможет доказать заслуживает ли он доверия или нет. То есть определённую репутацию.
Иными словами, политику придётся сдавать экзамены трижды, чтобы добраться до высшего поста, при этом проработав на других постах пониже (они будут как практика). И разумеется он должен быть лучшим среди сдающихся экзамены. К экзамену допускать только тех, кто смог улучшить положение в своём регионе.