Зачем работодатель задает при трудоустройстве вопросы про коммандировки?

Question

Зачем работодатель в анкете спрашивает какое отношение к командировкам или готов к командировкам, ну такие вопросы задают даже если на работе не будет командировок. Зачем такие вопросы спрашивают при трудоустройстве?

user_4688100 · Accepted Answer

а с чего ты взял, что не будет коммандировок??? Они есть везде

dmitry_1853 · Answer

Чтобы не возникало проблем, если вас придётся направить в командировку. Ситуация может меняться: сегодня данная позиция не предусматривает командировок, а завтра командировки появятся.

user_10305879 · Answer

Необходимость командировки может возникнуть всегда. Зачем работодателю потенциальный "отказчик" от поездок?

john_g_wild · Answer

Значит это важно работодателю.

sedoi_1076 · Answer

с такими вопросами тормозными у тебя везде шансов 0.

kis_miska · Answer

За тем, что бы знать, кого он на работу берёт, и как и на что можно будет рассчитывать на нового своего работника.

evgtich · Answer

Часто бывает, что по ряду семейных или других обстоятельств, например, из-за болезни близкого человека, сотрудник не может ездить в командировки.

iuliia_fetirtseva · Answer

Просто тебя могут отправить шефу ремонт бесплатно делать, чтоб не возникал если что