Зачем работодатель задает при трудоустройстве вопросы про коммандировки?

Question

Зачем работодатель задает при трудоустройстве вопросы про коммандировки?

Сай Смеёнов Ученик (14), на голосовании 3 года назад

Зачем работодатель в анкете спрашивает какое отношение к командировкам или готов к командировкам, ну такие вопросы задают даже если на работе не будет командировок. Зачем такие вопросы спрашивают при трудоустройстве?

Answer 1

_ Искусственный Интеллект (834525) 4 года назад

а с чего ты взял, что не будет коммандировок??? Они есть везде

Сай СмеёновУченик (14) 4 года назад

Так устраивался аппаратчиком на завод там спросили про командировки, но я говорил с теми кто работает и они говорят в командировки не посылают аппаратчиков. Там по 10 лет работают и ни одного из них не посылали

_ Искусственный Интеллект (834525) Сай Смеёнов, А могут взять и послать

Answer 2

John G. Wild Искусственный Интеллект (105913) 4 года назад

Значит это важно работодателю.

Answer 3

Просто тебя могут отправить шефу ремонт бесплатно делать, чтоб не возникал если что

Answer 4

Необходимость командировки может возникнуть всегда. Зачем работодателю потенциальный "отказчик" от поездок?

Answer 5

Часто бывает, что по ряду семейных или других обстоятельств, например, из-за болезни близкого человека, сотрудник не может ездить в командировки.

Answer 6

За тем, что бы знать, кого он на работу берёт, и как и на что можно будет рассчитывать на нового своего работника.

Answer 7

с такими вопросами тормозными у тебя везде шансов 0.

Answer 8

Чтобы не возникало проблем, если вас придётся направить в командировку. Ситуация может меняться: сегодня данная позиция не предусматривает командировок, а завтра командировки появятся.