Административный штраф на юр лицо и наказание работника
Вопрос- может ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности (включая увольнение "по статье") на основании наложения на организацию-работодателя административного штрафа за действия работника? Например бухгалтер своевременно не отправил документы в налоговую, на юр лицо наложили адм штраф. В силу сложившейся практики этот штраф в материальную ответственность работнику не вменить, но вряд ли работодателя устроит отказ в его требовании "погасить ущерб организации" и он решит уволить работника, квалифицировав сей факт как нарушение трудовой дисциплины.
Работодателю нужно своевременно и правильно зафиксировать ненадлежащие исполнение работником своих трудовых обязанностей и издать приказ о привлечении. В течение месяца, как будет обнаружено нарушение им сроков подачи отчёта. А когда придёт штраф, может быть уже поздно.
