Что лучше ?Учиться на специалиста по кадрам или документационное обеспечение управления организацией,чтобы работать ?
учиться на экономиста и работать в шахте донбасса лучше ввсего
Один хрен, никому не нужно.
В итоге после обучения это то же самое - работа кадровиком в отделе кадров, или его замом. То есть, работа по наёму персонала и документационному управлению персоналом (оформление трудоустройства, отпусков, выходных, з.п., премий и проч.).
На кого бы не учились в этой сфере, исход один: в лучшем случае начнёте с оформления документации по кадрам предприятия.
...
В идеале (которого нет в России):
1) специалист по кадрам - это HR-менеджер, особый сотрудник в штате отдела кадров (ОК), который выполняет консультирующую кадровую функцию, работает с персоналом в т.ч. как психолог. Такой менеджер работает только в очень крупных российских компаниях, либо в специализированных консалтинговых компаниях по наёму персонала.
2) специалист по документообороту - это работник в штате отдела документационного обеспечения управления (отдел ДОУ). Этот человек занимается ТОЛЬКО заполнением реквизитов для разных документов, регулирующих деятельность предприятия.
Естественно, обычно в организациях нет ДОУ, и документы оформляются каждым отделом отдельно. Тем более сейчас используются программы по типу 1С, в которых нужны лишь данные по реквизитам. Иначе менеджерам вообще нечего будет делать!
Работники ДОУ пользуются всё меньшим спросом и работают, в основном, в крупных организациях, где оформляется очень много документов за день.
Учась на специалиста ДОУ, прямая дорога может быть открыта на таможню. Там есть свой отдел ДОУ и его специалисты всё ещё пользуются спросом.
___________
Но если всё же выбирать из двух, специалист по кадрам лучше, более узкопрофильная специальность. После неё точно в ОК можно попасть. Тогда как документооборот более широко направлен, не имеет точности, ведь документы есть в каждом отделе.
Но если Вы не хотите работать с персоналом, лучше с документами, а ещё лучше - выбрать третью, более конкретную специальность, которая Вам понравится вместо работы кадровиком.
Лучше ни то, ни другое. Работать ты ни по одной из этих профессий не будешь.
документационное обеспечение управления организацией