Правда ли, что при увольнении положена выплата за неиспользованные дни отпуска?

Истинная правда.

Хз

Насомненно. Зарплата за 2,5 дней примерно за каждый отработанный месяц

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Да, но там вообще не понятно как они рассчитывают сумму.

да, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени, по 2,33 календарных дня отпуска за каждый отработанный месяц, если отработано 6 месяцев, то заработано 14 дней отпуска.
как сумму рассчитывают, понятно, точно так же, как и отпускные, по фактическом среднему заработку в отработанных месяцах

за отработанный период могут выплатить, а смысл раньше увольняться

да, положена.

Да, за отработанные полгода. То есть половина отпускных вам положена при увольнении.

бухгалтерия все насчитает
сколько дней отпуска заработал - за столько и получишь
обычно за ПОЛНЫЙ месяц работы положено 2 оплачиваемых дня отпуска