Нужно ли согласие родителей?

Конечно нужно.

Нужно чтобы выпить с девушкой в ресторане в 14 лет

обязательно!Одна проверка и администрация налетит на штраф!Учи законы..малыш..пригодится по жизни.

С 13 июня 2023 года для заключения трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, согласие органа опеки и попечительства не требуется, если у ребенка есть другой законный представитель.
Для трудоустройства детей, достигших возраста 14 лет, достаточно получить письменное согласие одного из родителей ребенка или его попечителя. Соответствующие изменения внесены в ч. 3 ст. 63 ТК РФ.
_____________________________
Федеральный закон от 13.06.2023 N 259-ФЗ О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В СТАТЬЮ 63 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят

Государственной Думой

1 июня 2023 года

Одобрен

Советом Федерации

7 июня 2023 года



Статья 1

Внести в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 30, ст. 3808; N 49, ст. 6070; 2013, N 27, ст. 3477; N 30, ст. 4037; 2014, N 49, ст. 6918; 2017, N 27, ст. 3936) следующие изменения:

1) часть третью изложить в следующей редакции:

"С письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.";