Охрана труда и промышленная безопасность

В организации, оказывающей услуги по очистке снега с крыш и мытью окон с использованием страховочных систем, с численностью работающих 550 человек количество работников, обученных по охране труда в специализированной обучающей организации, составляет 10 человек. Руководитель организации обучил председателя и членов комиссий по проверке знания требований охраны труда, работников, проводящих инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалистов по охране труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда. Но при проверке ГИТ инспектор настаивал, что обучение прошло с нарушениями, хотя руководитель организации так не считал. В итоге при проверке всех документов по ОТ данной организации инспектор ГИТ оказался прав. Могло ли такое произойти и если да, то какие документы помогли инспектору ГИТ доказать свою правоту?