вопрос такой. При сменном графике работы в праздничные дни у меня идет доплата за работу в праздничные дни, например сотр 57 часов отработал из них 9 часов празднич. в 1с в начислении у меня стоит оплата по окладу по часам доплата за праздничные дни-9 часов выплата за особ. условия труда до МРОТ -57 часов и оплата идет от МРОТ за 57 часов. А не должно ли быть, что за стим.выплаты также надо оплачивать в двойном размере?
в 1с в начислении у меня стоит оплата по окладу по часам
доплата за праздничные дни-9 часов
выплата за особ. условия труда до МРОТ -57 часов и оплата идет от МРОТ за 57 часов. А не должно ли быть, что за стим.выплаты также надо оплачивать в двойном размере?