Если банальная нарцисска хочет чувствовать себя особенной и мокает в грязь всех прочих претендентов,

О чем хочешь попросить?

Мне не может быть нужна ее помощь

Опять же не стоит зависеть о чужого мнения
Подобные личности кроме себя никого не видят
И они более одиноки чем стараются показать

Нарциссы заняты собой и никого не макают в грязь, им просто не до этого, а в грязь макают наглы и невоспитанные человеки. А если бы возникла ситуация как в вашем вопросе, то просто обратился бы с просьбой, я же не претендент.))

Угууу

Она вилит кто Я и когда и хорошо меня знает с открытия сервиса .

Никогда бы не стала у таких людей просить помощи. Потому что даст совет обязательно во вред , что бы не дай Бог не переплюнули ее любимую.

Вам кажется, что вам нужна ЕЁ помощь. Скорее всего ту же услугу может оказать любой другой человек, но вам хочется решить свою проблему с тем, как реагировать на хамство и как поставить хама на место. Так вот, хама поставить на место нельзя, можно лишь ВЫБИРАТЬ, общаться вам с хамлом, или с приличными людьми. Вот и выбирайте.

Найду человека попроще.

похвалишь и оценишь достоинства

Это не нарциска. Ей НАДО макать чтоб видеть что она не упала. это психопатия с началом шизойдности

Для решения этой сложной межличностной ситуации можно рассмотреть несколько стратегий:

Понимание мотивации нарцисса
Нарциссическое поведение часто является защитным механизмом, маскирующим глубокую неуверенность в себе. Понимание этого может помочь вам более эффективно взаимодействовать с таким человеком.

Стратегии взаимодействия:

1. Апелляция к эго
- Подчеркивайте уникальность и важность вклада этого человека
- Демонстрируйте, как их помощь может выделить их среди других

2. Создание взаимовыгодной ситуации
- Объясните, как помощь вам может принести пользу и им самим
- Предложите что-то ценное взамен (признание, возможности и т.д.)

3. Ограничение негативного влияния
- Минимизируйте контакты этого человека с другими участниками
- Направляйте их энергию на конкретные задачи, где их вклад наиболее ценен

4. Установление границ
- Четко обозначьте приемлемое и неприемлемое поведение
- Будьте готовы применить последствия при нарушении границ

Важные моменты:

- Сохраняйте профессионализм и не поддавайтесь на провокации
- Фокусируйтесь на конкретных результатах и задачах, а не на личности
- Будьте готовы искать альтернативные варианты, если сотрудничество становится невозможным

Помните, что работа с нарциссической личностью может быть сложной и эмоционально истощающей. Важно заботиться о своем психологическом благополучии и при необходимости обращаться за поддержкой к коллегам или профессионалам.

Найду общих , кто ни мне ни ей не устраивает ( скажем так), подойду с предложением обьеденить усилия в обмен на ее содействие в нужном мне вопросе.

Мазохистом никогда не был, потому -- пошлю её на х ...