Что такое увольнение по соглашению сторон? И чем оно отличается от увольнения по собственному желанию?

Если не юрист, то зачем тогда комментировать и давать ответы. При увольнении по собственному желанию вы должны предупредить работодателя за 2 недели письменным заявлением (или за 3 дня, если вы еще на испытательном сроке) , вы также можете отозвать ваше заявление в последний день, если передумаете увольняться. Увольнение по соглашению сторон подразумевает, что вы с работодателем договорились о других основаниях: например, вы хотите уволиться завтра, и не ждать 2 недели, либо у вас есть договоренности (например, работодатель решит выписать вам премию за выслугу лет или еще что-нибудь) . Все эти пункты вносятся в соглашение, вы его подписываете и получаете расчет и все документы. При увольнении по соглашению сторон отозвать соглашение вы не сможете, и если передумаете увольняться, то вас все равно уволят.