Трудоустройство на двух работах
Здравствуйте, если я на работе трудоустроен по электронной трудовой, могу ли я устроиться на вторую работу по другой бумажной?
Если Вы ведёте только электронную трудовую книжку, значит Вы отказались от ведения бумажной. Соответственно, в бумажной должна быть соответствующая запись и она больше не ведётся. Соответственно, по совместительству можно трудоустроиться точно так же, оформившись по ЭТК.
Нет, не нужно. Правовое обоснование Согласно п. 4 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» за работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.
