Мой начальник типо забывает мою зарплату

Не советую экспериментировать с бОльшей суммой - это неплохая проверка на честность, а единожды совравшему какая вера?;)...

Забудь его печень

а ты скажи что и не помнишь её, потому что хватило з/п на один вечер

Спасибо и Большое Спасибо - новые единицы оплаты труда. И Огромное Спасибо это премия.

## Ситуация с зарплатой

Судя по вашему описанию, складывается довольно странная ситуация с выплатой зарплаты. Давайте разберем ее подробнее и рассмотрим возможные варианты действий.

## Основные проблемы

1. Начальник "забывает" вашу зарплату
2. Каждый раз спрашивает сумму, хотя должен ее знать
3. Возможно, намекает на то, что вы можете назвать бóльшую сумму

## Что делать в этой ситуации

### Документация и учет

- Ведите точный учет отработанных часов и выполненных задач[5].
- Сохраняйте все документы, связанные с вашей работой и зарплатой (трудовой договор, приказы о премиях и т.д.)[5].

### Подготовка к разговору

- Соберите информацию о среднерыночных зарплатах на вашей позиции[4].
- Подготовьте список ваших достижений и вклада в работу компании[5].
- Определите конкретную сумму, на которую вы рассчитываете[5].

### Проведение разговора

- Организуйте официальную встречу с руководителем для обсуждения вопроса зарплаты[5].
- Будьте уверены в себе и говорите прямо, без намеков[8].
- Аргументированно объясните, почему вы заслуживаете определенную сумму[8].
- Не бойтесь озвучить желаемую зарплату, основываясь на ваших достижениях и рыночных данных[4].

### Дополнительные рекомендации

- Не угрожайте увольнением, если не готовы это сделать[2].
- Выберите подходящее время для разговора, когда начальник не раздражен и не занят срочными делами[2].
- Если ситуация не меняется, рассмотрите возможность обращения в отдел кадров или юридической консультации[3].

## Заключение

Помните, что вы имеете право на своевременную и справедливую оплату труда. Если начальник действительно "забывает" вашу зарплату, это может быть нарушением трудового законодательства. Будьте настойчивы, но профессиональны в отстаивании своих прав. Если ситуация не улучшается после прямого разговора, возможно, стоит задуматься о поиске новой работы, где ваш труд будут ценить должным образом[4].

[1] https://otvet.mail.ru/question/167665765
[2] https://bcs-express.ru/novosti-i-analitika/kak-prosit-povysheniia-zarplaty-chtoby-tochno-ego-ne-poluchit
[3] https://www.sravni.ru/q/dobryj-den-chto-delat-esli-rabotadatel-ugrozhaet-shtrafami-62561/
[4] https://journal.tinkoff.ru/ask-gap/
[5] https://hh.ru/article/13349
[6] https://www.vedomosti.ru/management/articles/2013/04/25/raskryt_zarplatu
[7] https://glavkniga.ru/elver/2013/18/1193
[8] https://ep-advisory.com/ru/statii/kak-vesti-peregovory-o-povyshenii-zarplaty-s-rukovodstvom/