Как оплачивается учебный отпуск? какие сроки?
и если на работе брала только учебный отпуск, то отпуск положенный сохраняется?
и можно ли уволиться в период отпукса? работадатель та ки не подписал справку-вызов.
справку вызов отправила по почте еще в отдел кадров положила, нов се отказались брать.. (((((((((
Просто отправила по почте, уведомление о вручении не получила, а могут они не взять это письмо? на нем же моя фамилия (((
1. Учебный отпуск регулируется статьей 173 ТК РФ, основной отпуск статьей 114 ТК РФ. Это два разных отпуска.
2. Вы можете уволится в любой момент когда захотите, предварительно предупредив отдел кадров.
3. Работодатель не отпускает Вас в учебный отпуск. Прежде всего надо было узнать регламент предприятии, есть ли в нем учебные отпуска. В учебный отпуск можно уйти написав заявление на отпуск за свой счет, ст. 128 ТК РФ.
4. Письма по ПОЧТЕ РОССИИ к сожалению доходят не в срок, работодатель не имеет право не принять от вас заявления. Если такая волокита у вас на предприятии, а это не редкость среди работодателей, то в силу статьи 379 ТК РФ, в ы вправе обратиться к нам по месту жительства с заявлением для установления ясности происходящего.
Ученический отпуск не влияет на предоставление очередного отпуска. В период отпуска уволиться можно, только зачем? Лучше после окончания отпуска. А работодателю Вы можете отправить справку-вызов по почте заказным письмом с уведомлением, тогда он не сможет сказать, что не видел ее, и не сможет отказать оплатить учебный отпуск.