Какими качествами должен обладать личный водитель руководителя?
Чего водитель не должен позволять по отношению к руководителю и подчиненным руководителя?
он потому и личный, что руководителю необходим комфорт при передвижении и уверенность, в том, что ему не нужно голову занимать тем как попасть туда, куда ему нужно и точно в срок, платят именно за это. основная задача личного водителя - с максимальным комфортом доставить по указанному адресу точно в срок.
следовательно: уметь ездить - естессссно!))), знать всевозможные объездные пути и лазейки, уметь ориентироваться в новых местах , ну и обеспечить комфорт ( не "напрягать"!) во время совместных поездок - во всех смыслах этого слова: стилем своей езды, аккуратностью личной и автомобиля, выбором оптимального маршрута, своим присутствием (музыка, запахи, разговоры - извините, это тоже очень важно) и т.д., и т.п.. Последний штрих - взаимная личная симпатия (в хорошем смысле этого слова :) !) - тогда всем работа в радость будет))))
Не позволять ничего. Обязанность самая главная - доставка руководства и подчиненных к месту назначения как можно быстрее, в целости и сохранности. Быть вежливым, приветливым, учтивым и при выходе дамы из машины подавать ей руку, терпеливым, спокойным, как танк, с хорошей реакцией и чувством юмора, не болтливым (а то иногда готова сама сесть за руль, лишь бы заткнулся) . Ну вот что-то где-то так!
Водитель должен быть аккуратным по отношению к себе, автомобилю и дороге. И самое главное МОЛЧАТЬ. Терпеть не могу болтливых водителей. Молчать и не кому не болтать, что слышал и видел. Вот что главное для хорошего водителя.
он должен уметь молчать и не задавать лишних вопросов... и должен забыть о личной жизни, поскольку становится частью руководителя и его семьи
Он должен уметь быть незаметным и не совать нос в не свои дела.
