Помогите составить 5 вопросов к тексту

В последние годы структура рынка значительно изменилась и продолжает стремительно меняться, становясь все более и более сложной. Следующая тенденция непосредственно отражается на рынке труда, приводя как к позитивным, так и к негативным изменениям. Всегда вызывало серьезную озабоченность то, что получение удовлетворительной работы является серьезной проблемой для молодежи, а высокотехнологичная промышленность усугубляет ситуацию. По этому вопросу существуют различные мнения: некоторые утверждают, что именно молодые люди должны приспосабливаться к технологической эпохе, будучи более гибкими, в то время как другие обвиняют правительства в том, что они не заботятся о потенциальных работниках. В каждом аргументе есть зерно доверия, и это эссе направлено на то, чтобы определить, в какой степени успех молодых людей в получении работы зависит от правительств и от личных стимулов. Работодатели, скорее всего, будут рады работникам с предыдущим опытом работы, поэтому они, как правило, пренебрегают выплатой хорошего вознаграждения или даже предложением лучшей работы молодым людям. Здесь имеет место своего рода стереотип, и что касается правительств, то необходимо принять немало мер, чтобы обратить эту тенденцию вспять. Во-первых, они должны поощрять фирмы к переговорам с университетами, чтобы создать некоторую основу для потенциальных работников, познакомив их со структурой фирмы и рабочей средой. Более того, фирмы могут предлагать летнюю практику как внутри страны, так и за рубежом, чтобы молодые люди могли применить свежие знания, полученные в университетах, на работе. Во-вторых, государственные учреждения должны расширять предлагаемые государством рабочие места, чтобы конкурировать с коммерческими, где барьеры для выхода молодежи на рынок еще выше. Однако односторонних усилий недостаточно, и стимулы также должны исходить от потенциальных работников. Они должны обладать актуальной информацией и быть в курсе текущих структурных изменений на рынке труда и в сфере товаров и услуг. Молодым людям лучше быть активными и открытыми для поиска работы в различных областях отрасли. Более того, они должны быть вовлечены в то, что они делают, и обладать необходимыми личными качествами, такими как трудолюбие, любознательность и добросовестность, чтобы не выполнять работу поверхностно и не заявлять о себе как о потенциальной части команды. Правительства должны стимулировать молодежь бороться и продолжать искать удовлетворительную работу с возможностями для прогресса в будущем. Но в то же время правительства не должны выходить за рамки того, чтобы быть основным движущим фактором, поскольку успешный и самодостаточный работник формируется путем преодоления трудностей и принятия решения о том, что он действительно хочет делать самостоятельно. Поэтому некоторая первоначальная поддержка со стороны правительства, несомненно, необходима, в то время как дальнейший поворот должен быть сделан отдельным человеком и его амбициями.