Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Юридическая консультация по трудовому договору

*_Виталик_* **Свой*** Ученик (145), на голосовании 4 недели назад
Работаю в бизнес центре, по обслуживанию здания. Работодатель подменил трудовой договор и заставляет производить работы по фальшивому договору, т.е производить строительно монтажные работы, в оригинальном договоре, такого нет.. Договор состоит из трех страниц, роспись о ознакомлении с ним, стоит на последнем лесте. Работодатель заменил первые две страницы, а третью прикрепил снизу, с моей подписью, якобы я это подписывал. Оригинал у меня на руках, это сделал новый зам директора, думая, что у меня нет трудового договора на руках. Что делать в данной ситуации?
Голосование за лучший ответ
Soldier Boy Мудрец (13193) 1 месяц назад
Это подделка документов
Смело идите в прокуратуру и пишите заявление.
Главное работодателю об этом не говорите, чтоб не успел доказательства уничтожить
*_Виталик_* **Свой***Ученик (145) 1 месяц назад
Знаете, работать тут нравится, но часто наглеют, платить за данные работы не предусмотренные в трудовом договоре не хотят, просто если сходить в прокуратуру, то я уже там точно работать не буду, изживут же. Просто думаю, как осадить их, чтобы не лезли больше.
Soldier Boy Мудрец (13193) *_Виталик_* **Свой***, трудовая инспекция и налоговая
Александр Щукин Искусственный Интеллект (584616) 1 месяц назад
Ваш работодатель тупой лошара. Достаточно было внести изменения в ваши должностные обязанности и предложить вам перезаключить Трудовой договор (но это и не обязательно). В случае вашего отказа просто уволить вас. Зачем подделывать договор то?
*_Виталик_* **Свой***Ученик (145) 1 месяц назад
Мозгов не хватило видимо. У нас руководство полностью сменилось, по идеи, они должны были со всем персоналом перезаключить договора, т.к. подписи старых директоров уже недельствительны.
Александр Щукин Искусственный Интеллект (584616) *_Виталик_* **Свой***, кто вам такое сказал? Договор перезаключается в случае изменения условий труда, а не смены начальника.
Саша - не женское имя Оракул (85184) 1 месяц назад
Вы продолжаете работать по договору, который у вас на руках. Начальнику так и скажите, что договор у вас есть и он не такой, что у вас есть подозрения, что его вариант подделан. Дальше - если вы боитесь свои права защищать, то я вам ничего не могу посоветовать. Да, есть риск, что станут выживать с работы, но есть и шанс навсегда себя от них избавить. Это борьба, она такая. Удачи.
Esmeralda Искусственный Интеллект (261577) 1 месяц назад
В трудовом договоре подпись работника ставится на каждой странице, иначе работодатель что угодно может прикрепить. Ничего не делайте, у Вас есть Ваш экземпляр трудового договора на руках, скажите об этом работодателю, а с тем, что Вам там пытаются подсунуть пусть идут лесом.
Елена Власова Искусственный Интеллект (180860) 1 месяц назад
В трудовую инспекцию пожаловаться на него или вышестоящему руководству.
Похожие вопросы