Начальник вызывает на работу во время отпуска

Question

Суть в чем: я подал заявление на увольнение сегодня, поставил число 26 мая
Начальник тут же пишет мог бы я потерпеть до 2 июня. И предлагает отработать до 26 мая(во время отпуска) и убрать смены с 26 до 2 июня

nado_byt · Accepted Answer

Ну мало ли что он там хочет, отпуск запланирован, приказ подписан, отпускные получены, заявление на увольнение написано.

mentos_1488 · Answer

Если заявление на отпуск тебе уже подписали, то можешь смело не выходить

raisa_liubimka · Answer

Нужно подчинится

marina_goossens · Answer

Наплюй)

user_5867387 · Answer

Число подачи заявления надо ставить сегодняшнее, с него считается двух недельная отработка. Если стоит 26-е, то вы не докажете, что писали сегодня. Исправляйте ситуацию.

user_319764185 · Answer

обычно делают так. Сначала идут в отпуск, потом пишут заявление на увольнение.

esmeralda_71 · Answer

Отзыв из отпуска возможен только с письменного согласия работника. Поэтому уволят, только по отпускным сделают перерасчёт, т.к. период отпуска придется сокращать на 1 день из-за увольнения.

zakupshchick · Answer

Он не может Вас никуда вызвать, только пригрозить урезать премию. Но Вы и так увольняетесь, какая Вам разница?

dmitry_1853 · Answer

Можете согласиться только по вашей доброй воле. Принудить он вас не может.

vitalik_snezhnyi · Answer

то что он хочет,это лишь его желание

botan_icus · Answer

Отдыхай!

user_319272409 · Answer

говори им что ты на пляже лежишь с пивком и свободу нюхаешь в отпуске не работаешь

vasa_11 · Answer

не-не-не, ниаких. Там явно не форс-мажор, просто не выходишь. 
На все претензии отмазка - меня нет в городе.

issa_nabunaga · Answer

Если заява подписана на отпуск, шли его дальше

your_boss_28 · Answer

так на увольнение ты подал заявление или на отпуск?

roma_garanin_23 · Answer

Нах его пошли