Top.Mail.Ru
Ответы

Докладная - писать или нет?

Работник работает с середины августа этого года, косячит по-страшному.

В цеху находятся материальные ценности, за которые несут ответственность определенные люди.

Вчера в цеху выходной, пусто, работник привел своего родственника, взяли ключ, вошли в цех.
Работничек показывал родственнику забракованную им вещь, консультировался, как исправить косяк. Сам не соображает.

Правильно будет накатать на него докладную за то, что организовал доступ постороннего лица в помещение цеха?

Мнение коллектива разделилось, рассудите)

Дополнен

Работник на испытательном сроке.

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок
5лет

Правильно будет уволить как не прошедшего испытание...

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
5лет

а почему ключ в прямом доступе? а где охрана? разве он не имеет возможности исправить свой косяк?

Аватар пользователя
Мыслитель
5лет

Зачем человеку портить жизнь? может для начала достаточно выговора?

Аватар пользователя
Оракул
5лет

можешь уволить

Аватар пользователя
Оракул
5лет

правильно это называется донос. не докладная.