Работа оператором ПК удалённо, это лохотрон или реально? Как думайте лохотрон?

Ситуация такая, сделал отклик на одном из сайтов о работе на вакансию оператор ПК на дому, и вот какой пришёл ответ от работодателя:
Задания актуальны, но чаще уточняйте наличие.

Номер задания 930
Тип работы: Текст.
Кол-во листов: 93
Кол-во дней: 19
Шрифт : 14
Стоимость руб.: 12100 руб.

Номер задания 931
Тип работы: Отчет.
Кол-во листов: 58
Кол-во дней: 5
Шрифт: 14
Стоимость руб.: 9000 руб.

Номер задания 932
Тип работы: Статья.
Кол-во листов: 21
Кол-во дней: 4
Шрифт: 14
Стоимость руб.: 2200 руб.

Номер задания 933
Тип работы: Реферат.
Кол-во листов: 90
Кол-во дней: 14
Шрифт: 14
Стоимость руб.: 6500 руб

Номер задания 934
Тип работы: Диплом.
Кол-во листов: 400
Кол-во дней: 21
Шрифт: 14
Стоимость руб.: 16400 руб.

Номер задания 935
Тип работы: Текст
Кол-во листов: 11
Кол-во дней: 2
Шрифт: 14
Стоимость руб.: 3900 руб.

Номер задания 936
Тип работы: Научный текст
Кол-во листов: 15
Кол-во дней: 3
Шрифт: 14
Стоимость руб.: 1500 руб.

Что касается гарантии оплаты труда – Возможна поэтапная оплата работы, т. е. Вы выполняете –мы ее оплачиваем и
Вы выполняете вторую половину работы и так далее. На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения
редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников.
Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются
вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы.
Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.

В связи с большим потоком кандидатов на вакансию “Наборщик текстов на дому” руководством с 01 июня 2013 года
введено единоразовый залоговый платеж в размере 400 руб. на Qiwi кошелек нашей организации.

Впоследствии, сумма “гарантии от отказа” будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой зарплате).
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос!
Но в последнее время число не выполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей
организации. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и,
не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время,
а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки.
Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой
выплатой Зарплаты.
Без страховочного взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать
Вас в нашей базе удаленных сотрудников.
Если вы хотите взять несколько заданий, то страховка оплачиваете за каждое. Так же у в связи с тем,
что заданий скопилось очень много, объявляется премия тем сотрудникам, которые берут сразу несколько заданий.
По выполнению их в срок, выплачивается премия: за 2 задания - 400 руб., за 3 задания -600 руб., за 4 задания
и выше -800 руб. Премия выплачивается вместе с оплатой за работу.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так – это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
В случае успешного выполнения Вами работы в течение 3-х месяцев, Вас зачисляют в штатные сотрудники -
заполнение трудовой книжки, полный социальный пакет.