Если в компанию часто требуются сотрудники-что это значит
далеко непросто какие-то шараги, а нормальные очень крупные сети, известные, филиалы и отделения которых во многих регионах, ну например Магнит. ОКЕЙ, МФЦ и прочие есть фирмы. вроде известные крупные все такое, но часто требуются сотрудники, хотя весь соцпакет есть и все прочее, и устраивают по ТК РФ? Тогда в чем причина, если трудоустройство официальное, работа постоянная, выплаты отпусков, неплохая зп (по крайней мере не нищая) , так почему текучка всегда на протяжении всей жизни?? ? в чем подводный камень? Тяжелый условия, холод? Обман и грубость на работе непосредственно, может начальник заставляет что-то незаконное делать и выполнять, не пускает обедать? какие причины текучек кадров в крупны местах, включая и муниципальные?
В Окей и Магнитах всегда текучка будет.
Зарплата меньше, чем обещают. (Магнит - обещают 18 - больше 14 там не получить. )
"пописать" по пропуску - это в Окей. Там продавцов за людей не считают. Начальство самодуры. Всё по настроению, сегодня одно указание, завтра совершенно противоположное. Там долго не задерживаются.
В Магнитах - недостачи вычитают. Как бы не с оклада, а с премии, а премия как раз пол зарплаты.
Ну, конечно, есть и причина - все сети расширяются. Открываются новые магазины - туда нужны люди...
тяжелый график, постоянные замены, больше рабочих дней, а выплаты не меняются... много причин, попробуй ...узнаешь.. Да кстати штрафы и вычиты то же не исключения. А в некоторых магазинах и пописать то по расписанию ходишь.
такое построение рабочего процесса так выгоднее скорее всего штрафы и вычеты
"А у нас текучка! Ой как страшна у нас текучка! "
Тут надо у РАБОТАЮЩИХ спросить.. Я когда нанимаюсь, всегда у РАБОТЯГ спрашиваю... Как-то пришёл на новую работу, вроде ВСЁ О. К. , а спросил у работяги, а они говорят, что ЧАСТО по выходным заставляют, и СВЕРХУРОЧНО!
